其实讲起来呢，这几年照实看到不少印度的“仙葩”新闻，可真没猜测此次会这样“仙葩”！专家齐晓得，东说念主家这儿堪称“外资墓地”，风趣即是无论你从哪儿去印度，到了这儿，龙得盘着，虎得窝着，连蜥蜴齐得把尾巴夹紧喽！

东说念主家韩国东说念主可不信那邪呢，毕竟他们认为我方是“油管五常”之一呀，你印度能把他们咋样？可他们根底儿就没念念到此次印度给他们来了个“大行为”！提及三星在印度的投资，看上去照实挺“行”的，一年能赚一百多亿好意思元呢，妥妥的“大赚一笔”啦。[啤酒]

【1】

印度东说念主搞的“抗议歇工”

从这儿赚了许多钱呢，东说念主家给的待遇跟当地无边收入比起来，不算低啦。从统计遵循看，比当地平均薪资无垠概 80%，能有两万多卢比一个月（按现时汇率，约 2000 东说念主民币），其他一些工场大多就给一万多卢比一个月，这妥妥即是“高薪收入”啦！

东说念主家概况认为我方给了这样“高”的酬劳，那你们印度东说念主不得给咱们好好干活呗？遵循他们真没琢磨透东说念主家的逻辑，东说念主家获胜说这不可，接着就提议了我方的要求。先是让给他们涨薪一倍，然后还要把职责本领给镌汰，现时的诉求是一周三十五小时（也即是一周上 5 天，每天 7 小时），这要求获胜把韩国网友齐给整崩溃了。

他们齐在网上说，你们念念得也太纯真啦！韩国东说念主我方呢，一周得干四十多个小时呢，怎样到了你们印度，好家伙就只干 35 个小时，这就好像是韩国企业跑到你们那边发福利似的！得知说念韩国东说念主天然也有过歇工抗议三星的事儿，但可从来没提过这样离谱的要求。如若真搭理了印度，那韩国东说念主我方猜想齐得安抚不好我方啦。

其实上头那些操作属于“旧例操作”啦，至于待遇之类的具体问题，说真话跟咱们干系不大，那是三星高层和印度工会该探讨的事儿。但底下这些诉求就有点“辣眼睛”了，他们竟然提议了“职位世及”这种仙葩要求，这诉求到底啥风趣呢？

浅显来讲，这个职位就像是被“传承”给他们啦。如若他们老了退休，或者干脆碰到不测亏本，那这东西就允洽作遗产的一部分，由他们的支属来摄取。不得不承认，看到这儿我就认为有点离谱呢。先不说别的，我认为在咱们的不雅念里，像印度工东说念主在三星大多也即是拼装工、活水线工呀，这种职位也要“传承”下去吗？

这对咱们来说照实有点难以念念象啦，要牢记咱们小时候，许多大东说念主出去打工干工地进工场，拚命攒钱齐盼着我方孩子好好念书，但愿他们以后无用过那样的日子。可到了印度，东说念主家获胜说这样不就挺好嘛！那岂不是今天在活水线上，他的后代也在活水线上，这样一直轮回下去，说不定以后会出现一个“活水线种姓”，内部全是“打螺丝仙东说念主”。

咱猜想真搞不懂这种逻辑，可能这中间依然攀扯到“民族性”之类根本上的各异啦。不外现时他们的这些提议，三星没容许呢，如若容许了这样离谱的要求，他们我方的韩国脉部猜想得先受不了。现时东说念主家获胜告诫说，如若还不且归干活，别说是“世及”了，现时就把你的职位给撤了！

【2】

三星的“造反”

东说念主家能成为超大型跨国企业，手底下确定有点方法呀，如若没这些，也不可能有现时这样大的鸿沟呢。东说念主家处理这类事情的教育那可老顺畅了，获胜跟他们讲，如若 4 天还不且归，就得给责罚东说念主员评释评释为啥我方不会被开除啦！是以说整个事情还在两边较劲呢，现时还没个确切遵循呢。

不得不说，还得是印度啊，就连发展中国度抗议跨国大企业这种正本就很“政事正确”的事儿，齐能搞得这样仙葩，咱们就怕候真的搞不懂，他们这样作念到底是为了啥。现时呢，对于这件事，网罗上有两种想法，一种是印度在“漫天要价”，先抛出一堆根底没东说念主会搭理的要求，给后续谈判留足余步，其实即是“瞎搞气象”。

有一种解读稍稍带点“贪念论”的滋味啦。握有这种不雅点的网友认为，这仅仅“三哥”们的开始辛苦，如若他们此次到手了，那就意味着他们依然收拢了三星的“瑕玷”。接着呢，就会让高管全面“印度化”，然后指令印度土产货的那些大财团，以一个不算十分合理的价钱去购买多量股份，最终罢了“印度化”（哇噻，v 厂齐懂呢）。

其实韩国东说念主也不浅显呐，他们可不是没招去反制这些事儿。除了之前的停薪和贬抑开除，他们还能有许多方针呢，像大鸿沟裁人，或者获胜撤出印度，跑去那些“更好相处”的处所，这些齐有可能。得说啊，自从莫迪预备搞“印度制造”念念在一定进度上替代“中国制造”后，照实有不少国外企业跑来这儿，可慌躁急张潜逃的也不少呢，现时就等着看三星的遵循咋样啦！

【参考贵寓：】

【1】金融界 - 2024.09.26《三星印度厂歇工逾两周 韩媒：职工要求加薪一倍、减工时并允许职工家属“摄取”职位》

【2】国外网 - 2024.09.13《外媒称韩国三星电子谈论全球裁人》

【3】光明网 - 2024.07.12《韩国三星电子工会晓喻无尽期歇工》