снимка: в. Капитал
Dear Super Lubo,
когато прочетох писмото ти, нещо ме порази. Headshot. Видях себе си. С тази разлика, че аз съм МЕГА мързелив, оцених пълната стойност на труда, свободното си време и социалните контакти преди 2.5 год.
Стартирах фирма, в която работя не повече от 9-10 часа на ден в нея. Събота и неделя почивам. Не защото нямам работа, a защото моят личен модел за правене на бизнес е такъв. Защото не виждам абсолютно никакъв смисъл да се натоварвам психически, физически, да бъда един голям агресивен и изморен бот, като всичко може да е „розово“, че и пари да има. Те за какво са ми пари, като немога да си купя нормален живот? И да, ставам агресивен, като трябва да отговарям на клиенти в 23:12 часа, да работя до 4:20 през нощта след което сутринта да стана в 11 и да продължа.
Работата, която вършим аз и ти може да се върши за 4 часа. Продуктивното ни време на 8 часов работен ден е 2 часа, на 16 часов няма да е повече от 3. Защо да не работим продуктивно 4 часа, а през останалото време да се наслаждаваме на безгрижието и да се смеем на работохолиците?
И проблема ти е ясен и може би не го виждаш. Нима изписа 4000 думи само за да кажеш, че ще пуснеш платени консултации? За да имаш ПОВЕЧЕ работа? Нещо не се връзва. Това е бизнес, ти имаш производствен капацитет, който си увеличил изкуствено. Представи си сега, 4-ма човека, работещи в екип по 4 часа правят твоите 16 часа, а работата е свършена с 1000% отгоре.
Тъй, като е бизнес, няма място за „искам да помогна на клиент“. Клиент е човек, който те наема да му свършиш дадена работа. Ако иска помощ, нека си помогне сам. Той на теб няма да помогне. Не са толкова „зли“ клиентите, колкото ги описвам, но не са приятели със сигурност, за да им помагаш. Не в това е смисъла на бизнеса, а по – скоро да правиш това, което харесваш, че и да печелиш баснословни суми, докато се забавляваш.
Поздрави,
Твоята съвест.
Хех, толкова драма
Животът не е само работа, със семеството и децата щеш-нещеш ще се променяш и ти… аз бих казал „работи докато си млад“ (с Любомир май имаме повече от 10 години разлика, 2006-та май завършваше средното), защото после и да искаш време няма да има 
@Manoл: ем… ще го карам подред:
– при мен агресия, почти няма…а пък в момента се понаредиха нещата и изчистих „много работа“
– продуктивноста… има моменти когато съм продуктивен и по 16 часа…преди бяха рядкост, сега все по-често се случват. Не знам как сметна тея 2 часа продуктивност, май по-често трябва да се логаутваш от фейсбука
– „Представи си сега, 4-ма човека…“ – само това ще цитирам: „Project manager – човек, който си мисли, че девет жени могат да родят едно бебе за един месец.“…не е толкова лесно, да вземеш
– „помогна на клиент“, за това си прав
@Калоян: за това се бях засилил толкова, че после няма да има време.. но изглежда от високата скорост, не видях табелката и хванах грешния завой
@Любо важно е, че си схванал смисъла на артистичната ми творба
Това за 9-те жени и бебето беше изкъртващо
Относно 2та часа продуктивност на ден, питай Марио Пешев, доколкото знам, той беше правил някаква презентация на тази тема
Не съм го сметнал, изчислено е от разни експерти. А за работата на 4 часов ден го казвам от собствен опит – повече работа вършех от 8 часов. Но бях на заплата тогава, разбира се 
Хубаво, че си изчистил работата
Ако може и цялата да я махнеш, ще стане супер. Аз не успявам засега 
@Калояне, хубава мъдрост казваш, но явно не си стигал до този проблем
@Манол: кой проблем ?
http://twitter.com/mrasnika/status/20328770983
Хаха ок, просто не си го пуснал да ти вземе живота проблема
4 човека трудно ще се уреди, но виж японците имали възглавнички на бюрата за кратка дрямка от време на време
Интересно и аз съм се замисляла по темата и повода винаги са били близки и познати с много свободно време през работното време:)
Имам поне 6-7 такива,които работят на 8 часов работен ден и винаги ми е било чудно как са непрекъснато на разположение за разговор скайп,телефонен и какъвто и да било такъв ,доколкото е разговор.Колко ли работят всъшност?И защо работодателите им губят времето ,като ги държат 8 часа.Да им одрежеш главите на тез работодатели,а.И иато се замисля май нямам познати дето да нямат възможност за приказки по време на работа.Питала съм някои от тях ,колко бачкат по този начин и отогвора е ,че всъшност „много бачкат“,но за по 2-3 и точно днес и сега им останало малко свободно време.Логично ми се струва заплащане на час в този случай.Мотивацията е коренно ралична тогава.
@Life is good, ама не говорим за непродуктивност на работното място, говорим за факта, че тук сме предприемачи и работим с наши клиенти или по собствени проекти, но се опитваме да обхванем навсякъде, всичко, което изскочи. Което е грешно, защото проектите се забавят, респективно парите и единственото решение е да се увеличат часовете работа. Може да се предотврати това
Да,да наистина са ме отвяли мислите в друга посока,но и ти с това изказване за предприемачите искрено ме разсмя.
А по темата- не е възможно да обхванеш( ти или някой друг предприемач:) всички проекти ако имаш много такива или те прогресивно се увеличават.Особено в случаи ,когато гониш срокове.В този случай си трябват още часове=хора:)
Или е възможно за сметка на качеството.